嘉瑞信息強調人(rén)力資本不斷增值的(de)目标優先于财務資本增值的(de)目标。嘉瑞信息員(yuán)工的(de)職業成長(cháng)主要由“分(fēn)類分(fēn)層、系統完善”的(de)培訓體系和(hé)提供晉升雙通(tōng)道的(de)任職資格管理(lǐ)體系支撐。

我們将持續的(de)人(rén)力資源開發作爲實現人(rén)力資本增值目标的(de)重要條件，并永不停息地緻力于建設一個(gè)學習(xí)型組織。